如今，人工智能已从专业技术概念，转变为黑龙江省齐齐哈尔市公职人员提质增效、干事履职的实用工具。今年以来，齐齐哈尔聚焦产业升级与政务数字化转型，全域推进干部AI应用能力培育，坚持全员覆盖、实战赋能、多级联动，累计开展干部AI专题培训2.5万余人次，营造学AI、懂AI、善用AI履职干事的工作氛围。

  该市构建分层分级培育体系，实现干部AI素养全域提升。市委发挥头雁效应，将人工智能纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，邀约高校专家专题授课，把握行业前沿趋势；为191名处级主要领导配发人工智能专业书籍，推动领导干部先行研学、率先掌握。依托党校教学阵地，在9个干部主体班次嵌入AI专题课程，赋能487名业务骨干吃透技术逻辑、夯实应用能力。联动省级线上干部教育平台，开设AI赋能政务、产业发展线上讲堂，依托中心组研学、骨干专项学、全员线上学三级体系，实现AI学习从点状普及转向全域覆盖。

  立足实操导向，该市变课堂理论教学为场景实战解题，打通AI应用落地壁垒。6月中旬，全市人工智能赋能产业升级专题研讨班开班，4419名干部通过主分会场联动参训。参训人员深学人工智能重要论述，结合燕山大学、中国移动及属地政务专家分享的AI赋能工业、农业、政务实操案例，获取可落地工作范式。参训干部按岗位层级分组研讨，处级干部聚焦产业政策融合，基层干部深耕智慧农业、工业互联网一线应用，梳理一线治理痛点，研讨形成对策建议，由组织部门归集流转至发改、大数据等职能部门，实现研学成果就地转化。

  搭建多级联动机制，凝聚AI赋能履职合力。齐齐哈尔创新搭建“1+16+N”三级协同培训体系，市级统筹示范培训，16个县（市）区属地专题施教，市直职能部门深耕行业专项教学，织密纵向贯通、横向协同的培训网络。各县（市）区结合属地产业特色自主开展专题培训4期，覆盖基层干部1636人次；市直部门立足智慧警务、数字政务、智慧农业等细分领域，开设专项讲座69期，培训专业干部5240人次。三级联动分工互补，推动AI能力培育从短期集训转为长效赋能，释放数字履职倍增效能，助力市域经济社会数字化高质量发展。