“中国式现代化，民生为大。”龙江森工集团民生筑企行动的最大目标，就是让现代化新森工的建设成果更多、更公平惠及林区职工群众，不断把职工群众对美好生活的向往变为现实。

  在龙江森工人看来，“幸福森工”从来不是一句口号，是一碗热气腾腾的饭菜，是喝上一口甘甜的井水；也是一件急难愁盼的事儿快速办结，即使身处深山老林也能享受到三甲医院的医疗服务。这一切，是龙江森工集团从一点一滴做起，为职工群众创造幸福生活的实际行动，是主动作为、全力以赴让林区职工群众过上好日子、过上有尊严的日子的职责使命，是“民生筑企”最温暖的诠释、最鲜活的幸福模样。

  “小食堂”书写“大民生” 用心用情办好国营食堂

  铁锅里，红烧肉咕嘟作响；社区里，“银发族”循着饭香步入餐厅；赶着上班的林区职工，端起盛满热乎饭菜的餐盘……龙江森工集团以18家国营食堂三餐四季的“烟火气”为纽带，串联起林区居民的点滴日常，在广袤林海间书写着民生改善的温暖篇章。

  龙江森工集团鹤北局公司国营食堂坐落在老年公寓与人才公寓院内，用餐区达到690平方米，不仅为老年群体和青年人才提供就餐便利，更成了服务林区职工群众的暖心工程。

  取餐区前，人们有序排队，即便在早高峰时段，先进的智能结算系统让选餐到结算完成仅需1分多钟。可视化监控系统让十余个后厨环节尽收眼底，真正实现“明厨亮灶”。智能电磁炉可同时处理5道菜品，不仅提升了出餐效率，还确保了菜品口味的稳定性。大容量洗碗消毒一体机确保每件餐具经过125℃高温杀菌。

  龙江森工集团鹤北局公司国营食堂负责人鲍国佳说：“我们根据时令和营养需求，每日定制20个不重样的健康食谱。不仅要解决林区群众就餐便利的问题，更要让他们吃出幸福感。”

  为了解决国营食堂运营压力，龙江森工集团苇河局公司创新推出“食堂帮帮团”志愿服务机制，干部职工利用休息时间，纷纷化身“炊事员”“服务员”。

  每天六点半，帮忙的工作人员身着围裙，细致地擦拭每一张餐桌；“食堂帮帮团”将热气腾腾的豆浆送到就餐者手中；服务间隙，他们认真记录着职工群众的建议“无糖豆浆需求量大”“建议增加粗粮品种”……午休时间，刚结束用餐高峰工作的大学生员工闫春梅顾不上休息，立即投入到清洁工作中。她边清理餐桌边对就餐人员提示“小心地滑”。真诚的笑容，温柔的话语，让就餐者倍感温馨。择菜、切配、消毒……这些看似简单的劳动，因为有了干部职工的亲身参与，让食堂不仅飘散着饭菜香，更洋溢着浓浓的人情味。

  在柴河局公司绿林幸福社区，国营食堂的厨师们娴熟地挥舞锅铲，不到两个小时，十余道色香味俱全、价格实惠的新鲜菜品整齐出锅，鱼香肉丝红润油亮，熘肉段外酥里嫩，豆角烧肉香气四溢，麻婆豆腐红白相间，鸡蛋炒木耳清爽可口……老人们结伴而来，百余个餐位很快座无虚席。

  居民李阿姨吃着鸡肉炖土豆笑盈盈地说：“我们姐妹四个天天相约来国营食堂吃饭儿，两荤一素才9块钱，比自家做的还好吃，孩子们在外地工作也放心了。”

  通过“小食堂”书写“大民生”，龙江森工集团让林区群众在热气腾腾的饭菜中，真切感受到“民生温度”。

  民生服务中心“一站式”快速办结 便民服务浸润点滴关怀

　　龙江森工集团始终坚持以人民为中心的发展理念，在23个林业局公司陆续建设“民生服务中心”，不断彰显民生温度。

  高频业务“一网通办”、打破部门服务壁垒，修缮基础设施、林区颜值显著提升，开展上门服务、着力解决群众难题……便民服务是最基本的民生，牵动着林区千家万户，龙江森工集团从一点一滴做起，用实际行动为职工群众排忧解难。

  “没想到这么快就上门帮我们修好了下水管，真是太感谢了，为你们点赞”“社保等20余项高频业务纳入一窗通办，彻底打破部门壁垒，真是太高效了”“供热、供电缴费在服务窗口智能终端一次就能办理，再也不用多次跑了”……林区职工、居民的真诚反馈彰显着“高效协同、精准服务”的速度，以及“想群众之所想，急群众之所急”的温度。

  走进龙江森工集团迎春林业局有限公司“一站式”便民服务中心，物业、供热、供水……各类业务办理区域一目了然，工作人员热情地迎接每一位前来办事的居民。从清晨到傍晚，服务中心里人来人往，工作人员始终坚守岗位，日均服务数十人次，将便利与温暖送到了林区群众的心坎上。

  通北林业局有限公司便民服务中心通过“线上+线下”服务林区百姓，打造了便民服务新生态。供热、供电等5大服务窗口与智能取号机、自助办理终端深度融合，让群众“跑多次”变为“跑一次”，甚至“零跑腿”。同时，“民生服务地图”小程序更以数字化手段，实现便民设施“一图通览”、服务需求“一键触达”。

  居民张大妈说：“以前交水电费，得跑两个地方，现在便民服务中心5分钟就全办好了。”

  林口林业局有限公司便民服务中心则以“标准化+人性化”多措并举赢得民心。在500平方米的服务空间内，民政、社保等20余项高频业务纳入“一窗通办”，彻底打破部门壁垒，林区办事群众在享受高效政务服务后，还能在社区活动室与老友对弈、挥毫，真正实现“办事+休闲”一站式体验。

  从无到有、从小到大，以民生服务中心为平台，龙江森工集团正逐步构建起多层次、广覆盖的服务保障体系。2025年，龙江森工集团23个林业局公司的“民生服务中心”全部投入使用，实现标准化和功能最大化。

  为了让你喝上好水 “甘甜行动”让职工群众畅饮甘霖

  “井打好了，我们能喝上放心水了！”“你尝尝，这水甜着呢！”“哎呀！太好了！拧开水龙头就有清甜的自来水。”

  从“有水喝”到“喝好水”，龙江森工集团以保障林区饮水安全为基础，将稳定供水保障作为民生底线。在各林场（所）积极开展“甘甜行动”，制定详尽实施方案，采用“新建+改造”双路径治理模式，在历时300余天的饮水安全攻坚战中，龙江森工集团以“掘地三百米，誓破水困局”的魄力，交出了一份“水质达标率100%、群众满意率100%”的民生答卷。

  翻山越岭、深入林场一线，入户走访、细致检测水井，龙江森工集团以精准锁定的94眼水井为基础，通过“排查—设计—施工—验收”全链条闭环方式，高效推进“甘甜行动”工程，实现“用上水、水量足、水压稳、水质优”的目标。

  抢速度、赶工期，只为早点让林区职工群众喝上好水，兴隆林业局公司从选址打井到连接管线再到修建水井房，直至完工通水仅用了10余天时间。

  在通北林业局公司曙光经营所新落成的供水站里，智能监测系统正实时传输着水位、水压数据。曙光经营所书记程文奎说：“过去靠人巡，现在靠科技。这套系统能提前预警设备故障，将停水风险降到最低。”

  鹤北林业局公司在14个林场（所）修建了15口深水井，每口井打完出水后，立即将水样送专业公司进行检测，做到打完一口，检测一口，使用一口。鹤北林业局公司联营林场居民王忠海说：“以前我们林场只有一口浅水井，喝的都是地表水。如今水量够了、水质也好了，能喝上这么好的水，感谢龙江森工集团的领导们。”

  让群众喝上好水，建设是基础，管理是关键。龙江森工集团建立专业管护队伍，制定严格的定期水质抽检、设备巡检制度，通过智能化监测设备，实时掌握水质和设备运行情况，从源头到管护，有效地破解了供水管理难题。如今，龙江森工林区新改建的94眼深水井旁都竖立着管护责任牌，明确水质抽检周期、设备巡检标准和应急电话，实现从“建设”到“管护”的全链条闭环。

  “甘甜行动”不仅让干净、安全的清水带着浓浓的民生温度流进了千家万户，更用实际行动在林区大地上书写了一份水润心田的民生答卷。

  “林海健康行”走起  在深山老林也能享受优质医疗

　　作为全国重点国有林区，龙江森工集团点多、线长、面广、区域大，为满足常年工作和生活在大山深处的林区职工群众健康需求，解决林区百姓就医难题，龙江森工集团党委坚持“人民至上、生命至上”理念，把开展“林海健康行”免费义诊活动作为推动“幸福森工”高质量发展的具体实践，2025年6月初，“林海健康行”巡回诊疗活动再次启动，坚持重点健康问题跟踪回访、将院墙企业的职工、家属以及林场公安干警纳入新增服务范围、建立集体检、建档、跟踪、治疗、康复、预防于一体的集成式医疗服务机制。针对林区职业病、地方病以及2024年巡诊中发现的高发疾病和健康问题，重点开展筛查，提供定制式体检诊疗模式，真正实现让林区百姓在“家门口”享受“一站式”医疗卫生服务。

  “感谢龙江森工集团想着我们林区百姓，没想到，在家门口就能让专家看病”“山上群众看病难，往往小病拖成大病，我们就是要多听一句、多问一句、多帮一把”“医护人员不辞辛劳，来到林场为大家提供免费体检和医疗服务，让我们非常感动。”

  自2024年6月启动“林海健康行”，两年来累计派出医疗骨干822人次，行程4.1万公里，完成了城市加工厂、23家林业局公司、390个林场、4万余人次林区职工群众的巡回义诊工作，将党的关怀真正传递给每一位林区群众，受到广大林区职工群众赞誉。2025年，龙江森工集团在总结过往经验的基础上，进一步纵深推进“林海健康行”巡回诊疗活动，于6月初启动，10月底结束，在时间跨度、服务范围、诊疗实效上实现了全方位升级。近5个月来，黑龙江省森工总医院与牡丹江林业中心医院的医疗团队，携两辆配备先进医疗设备的“移动医院”，辗转于深山老林之中，将三甲医院的优质医疗资源精准送达林区职工群众“家门口”，让偏远林区群众也能享受到便捷高效的诊疗服务。

  据介绍，“林海健康行”活动构建了送医巡诊的“森工模式”，390个林场（所）、1.8万名职工群众享受到三甲医院“上门服务”，并入选中国健康实践案例。

  建设“和美林场（所）”全面提升林区群众幸福感

  主干路新建改造122公里、排水沟新建改造181公里、路灯安装1603个、民宅新建改造297栋、文化活动室新建9个、文体广场新建18个……2025年，龙江森工集团加快推进“花园式”林场（所）建设，不断改善林区职工群众居住环境，131个林场（所）被确定为省级宜居宜业和美乡村示范村（场）。

　　走进绥阳林业局公司二道岗经营所，一排排崭新的栅栏伫立在街道两旁，色彩统一的栅栏与绿化环境相映成趣，既美化了人居环境，又提升了群众的幸福感和获得感，让整个经营所环境变得更加整洁、靓丽。

  方正林业局公司以“生态园林型旅游城镇”为建设目标，重点打造新建小区绿化提升与新修道路两侧绿化工程，通过持续丰富绿化植物品种、增加绿地栽植总量，全力勾勒出“三季有花、四季有景”的生态画卷。

  八面通林业局公司在绿化树种选择上精心谋划，在栽植质量上严格把关，确保场区绿化乔木、灌木树种达到20种以上，街道绿化率达到100%。

  林口林业局公司持续提高乔灌花草复合占比，营造多层次景观带，形成办公区、居民区、街道、公共绿地、防护绿地“五位一体”的绿化新格局。

　　沾河林业局公司、绥棱林业局公司综合考虑各林场（所）地理位置、资源种类、经济发展水平及人口数量等因素，合理制定重点区域的绿化规划，逐步实现林场（所）由“绿”变“彩”。

  大海林林业局公司坚持林场（所）建设与改善民生同步进行，从场区道路修缮、文化广场修建，到绿化景观提质、板杖子翻新，扎实推进一系列民生工程，让林区人居环境实现持续改善，努力提升林区职工群众的生活质量和幸福感。

  在推进“和美林场（所）”建设进程中，龙江森工集团还聚焦职工群众所需所盼，全力抓好各林场（所）水、电、路、讯、医疗等基础公共服务建设，让职工群众的获得感、幸福感更强。

  未来，龙江森工集团将深入挖掘林场（所）特色资源，不断汇聚和美林场（所）建设力量，带动森工林区390个林场（所）一体提升，创建各美其美、美美与共的现代化示范林场（所）。

  近年来，龙江森工集团始终践行“民生筑企”方针，坚持从政治上思考民生、从大局中定位民生、从实践中总结民生，不断推进制度创新、服务创优、质效创先，加快幸福森工建设，不断提升林区人民的获得感、幸福感、安全感。

　　从国营食堂升腾的袅袅炊烟，到“一站式”便民服务中心的温情关怀；从“林海健康行”中白衣卫士穿越群山的身影，到“甘甜行动”中奔涌进千家万户的山泉；再到一个个和美林场（所）描绘出的幸福画卷，2025年，龙江森工集团将一项项暖心举措化作绵绵细雨，滴滴浸润进每一位林区职工的生活日常，在茫茫林海间，用心写下了“民生无小事，枝叶总关情”的时代强音，在践行“绿水青山就是金山银山”重要理念的时代征程中，深情书写着务实、厚重、有温度的民生答卷。（方逸飞）