近年来，黑龙江省黑河市爱辉区坚持精准引才，持续优化产业发展环境，提升产才粘合力，推动人才集聚与产业发展同频共振。

  爱辉区对农林水利、文旅、经贸等十大领域开展人才底数摸排和需求情况调查，全面掌握产业人才队伍现状，收集人才需求信息220余条，通过分析整理形成急需紧缺岗位及专业人才目录，制定人才引进计划，把最紧缺、最实用的人才招到产业发展的最前沿，扎实做好引才准备工作。

  爱辉区成立引才工作队，协调开展企业招聘会64次，参会企业337家。同时，深入多所高校进行校园专项引才，引进各类人才145人。引进高校教师团、援边工作队、省市级科技特派员、头雁专家团队等候鸟人才80余人。

  加强“培与用”，搭建干事创业平台。爱辉区实施职业技能提升行动，面向高校大学生、新就业人员、企业职工开展职业技能、创业等各类培训30余期，累计培训2185人次。成立产学研校企合作创新实践基地、寒区交通智能化创新研究“头雁”团队工作站，选聘40余名高校教师为智库专家，参与煤炭领域安全生产、寒区试车等重点产业和项目。